招聘
综合行政部 部长
职位描述：
1、集团运营计（jì）划管（guǎn）控考核方案制定（dìng）及组（zǔ）织拟制年/月度等时间点计（jì）划（huá）和管（guǎn）控考核实施；
2、集团（tuán）行（háng）政管理规定及流程制定和完（wán）善，并管控督促（cù）实（shí）施；
3、集团行政事务性工作和（hé）后勤保障工作督促管（guǎn）理（lǐ）；
4、集团各所属公（gōng）司行政管理督促；
5、集团会议及各项（xiàng）团（tuán）体活动安（ān）排组织筹（chóu）备（bèi）和（hé）协调。
任职资格：
1、男性优先，35岁左右（yòu），统（tǒng）招本科及以上（shàng）学历，企业管理或行政（zhèng）管理等相关专业；
2、三（sān）年以上大中型多（duō）元（yuán）化集团企业行政中高层管理经验，具备独立管理工（gōng）作能力；
3、具有（yǒu）丰富的运营计（jì）划管控考核制定推行经验及成本（běn）控制和行政后勤工作管理经验；
4、管（guǎn）控能力、组（zǔ）织及沟通协调能力（lì）、情绪管理（lǐ）能力、抗压能力（lì）、语言表达能力强；
5、思维敏捷；公文（wén）写（xiě）作能（néng）力强；熟练操作办公软件；
6、亲和力佳，形象佳，工作责任（rèn）心强，品（pǐn）行端正，具备良好的综合素质和职业素养。
运营计划部 部长
职位描（miáo）述：
1、集团运营计划管控考核方案制定及组织拟制年/月度等时间（jiān）点计划和管控（kòng）考核实施；
2、集团成本控制管理规定（dìng）及流程制定和（hé）完善，并（bìng）管控督促实施；
3、集团行政工作督促管理。
任（rèn）职资格：
1、男性优先，35岁左右，统招本科及以上学历，企业管理（lǐ）等相（xiàng）关专业；
2、三年（nián）以（yǐ）上大中型多元化集团企业（yè）运营计划中高层（céng）管理（lǐ）经验，具备独立工作能力；
3、具有丰（fēng）富的（de）运营计（jì）划管控考核制定推行经验及成本控制（zhì）管理（lǐ）经验；
4、管控能力、组织及沟通协调能（néng）力、情绪管理能力、抗（kàng）压能力、语言表（biǎo）达能（néng）力强；
5、思维敏捷；公文写作（zuò）能力强（qiáng）；熟练操（cāo）作办公（gōng）软件；
6、亲（qīn）和力佳，形（xíng）象佳，工（gōng）作责任心强（qiáng），品行端正，具备良好的综合（hé）素质和职业（yè）素（sù）养。
7、具有（yǒu）行政（zhèng）管理经验优先。
总经理办公室 助（zhù）理 （行（háng）政助理）
职位描述（shù）：
1、集团总经理办公室事务性工作办理；
2、集团行政事务（wù）性工作（zuò）办理；
3、集团会（huì）议及各（gè）项团体活动组织（zhī）筹备和协调；会议纪要（yào）记（jì）录（lù）；
4、集团法务（wù）及行政档案存档管理；
5、行政制度辅助（zhù）拟制；合同（tóng）拟制；总经办及行（háng）政公文拟制。
任职资格：
1、男性（xìng）优先（xiān），28-35岁，统招本科及以上学历，专业不限；
2、三年（nián）以上大中型企业行（háng）政助理（lǐ）或总经办助理相关工作经验（yàn），具备（bèi）独立工作能力，能够独立处理突（tū）发事（shì）件；
3、语言表达能力、沟通协调能（néng）力、情绪管（guǎn）理能力、抗压能力、工作条理分配能力（lì）强；
4、思维敏（mǐn）捷；公文写作能力强，能独立起（qǐ）草合同/总经办报告等；熟练操作（zuò）办公软件（jiàn）；
5、日语（yǔ）或英语听说写流利；
6、亲（qīn）和力佳，形象佳，工作责任心强，勤奋（fèn）自律，品行端正，具（jù）备良好的（de）综合素质和（hé）职业素养（yǎng）。
财务部 主（zhǔ）管会计
职位描述：
1、负责集团（tuán）所（suǒ）属服务行业（旅游/票务/医疗等）子公（gōng）司会计（jì）核算，进（jìn）行财务处理，编制会计报表；
2、按（àn）照集团公司要求对所属企（qǐ）业的经营活动、资金收支（zhī）等进行（háng）财（cái）务审核和监管。
3、负（fù）责税款计算及纳税申（shēn）报；
4、参与编制年度财务预算，进行财务预（yù）算和成（chéng）本（běn）费用计（jì）划的分解、分析和控制；
5、定期分析公司的经济活动和财务状（zhuàng）况，以书面形式向上级汇报。
任（rèn）职（zhí）资格：
1、35岁左右，40岁以下，统招本科（kē）及（jí）以上学（xué）历，财务管理（lǐ）、会计相关专业；
2、五年以上大中型（xíng）企业（yè）会计（jì）工作经验，三年以上（shàng）旅行社或相近行业主管会计工作经（jīng）验（yàn）；
3、熟悉国家财经（jīng）相关的法律法规、税（shuì）收政策、财务（wù）处理方法和财务分析知（zhī）识；
4、精通财（cái）务报表编制（zhì）；熟练应用Excel等办（bàn）公软件（jiàn）和用友、金蝶财务软件；
5、组织能力、沟通协调能力、计划能力较（jiào）强；保密意（yì）识和工作（zuò）责任心强；
6、耐心细致、严谨稳重、品行端正，具备（bèi）良好的综合素质和职业素养。
财务部 出（chū）纳
职位描述：
1、办理现金提取、保管、收付（fù）、银行结算等（děng）业务（wù）；
2、编制现金（jīn）、银行记（jì）帐凭证（zhèng），登记（jì）现金和银行（háng）存（cún）款日（rì）记帐；
3、根据审批意见，审核单据，办理费用报销、支（zhī）票领用等；
4、保管财务（wù）相关（guān）印（yìn）章（zhāng）、空白收据和各（gè）种有价证券（quàn）等；
5、财务保险柜（guì）安全使用和保管库存备用金；
6、单据/帐册（cè）/报表等会计资料整理和归档；
7、配（pèi）合会计进行每月报税、工资（zī）发放及保险、公积金的（de）缴纳（nà）。
任（rèn）职资格：
1、女性（xìng），28-35岁，统招本科及以上学历，财务管理、会计（jì）相（xiàng）关专业；
2、三年以上大中型企业出纳相（xiàng）关工作经验，有房（fáng）地产或物（wù）业管理行业工作经验（yàn）优先；
3、语言表达能（néng）力、沟通协调能力、情绪管理（lǐ）能力、工作条理分配能力强；熟练操作办公软件和财务软件；
4、亲（qīn）和力（lì）佳，形象佳，工作（zuò）责（zé）任心强，品（pǐn）行端正（zhèng），具备良好（hǎo）的综合（hé）素质和职（zhí）业素养。
